För att ett företag ska fungera så effektivt som möjligt, är det viktigt att alla på företaget arbetar tillsammans. 

Det låter enklare än vad det är. När man har ett större företag finns det flera avdelning: en ekonomiavdelning, en produktionsavdelning, kundtjänst, cheferna och så vidare. Det kan vara svårt att få alla avdelningar att förstå och kommunicera med varandra på rätt sätt. Och vissa kanske inte ser varför man ska vara ett starkt team genom hela företaget. Men när medarbetarna gillar varandra, gillar företaget och gillar sitt jobb så ökar produktiviteten tydligt.

En viktig del är att alla ska känna sig viktiga och informerade om vad företaget gör. Bara en sådan sak som ett möte i månaden med hela företaget kan göra gott. Under det mötet kan man förklara vad som har hänt under månaden, om man har löst några problem under de senaste tiden och vad som händer i branschen. Det kan vara bra för ekonomiavdelningen att veta hur det går med produktionen och produktionen förstår kanske mer varför man måste vara noggrann när de vet vad allting kostar och hur budgeten är.

Se till att alla får göra sin röst hörd. Även den nyanställde ska ha rätt att få dela med sig av sina tankar utan att bli överröstad eller ignorerad. Känner alla medarbetare att deras röst blir hörd kommer de att trivas mer på jobbet och även ge mer åt företaget.

Gör saker med företaget utanför arbetstiderna eller bortanför företagslokalerna. Man kan göra event eller roliga after work-kvällar. Det går också att anlita företag som hjälper en att skapa bra event där man ska styrka teamet. Det kan pågå en kväll eller en hel helg, beroende på vad man vill göra. Genom att gå igenom ett annat företag anlitar man kompetens inom ett område som man själv kanske inte är så utbildad inom.